1.

4.1

заявление старшего руководителя

Обращение генерального директора

2.

4.2

описание ключевых воздействий, рисков, а также возможностей

Глава 3. Модель социальной ответственности

и корпоративного устойчивого развития ОАО «Россети»

3.

4.3

наименование организации

Глава 1. Общие сведения об Отчете

4.

4.4

основные бренды, виды продукции/услуги

Глава 2. Информация о Компании

5.

4.5

местонахождение штаб-квартиры организации

Глава 1. Общие сведения об Отчете

6.

4.6

страны, в которых организация осуществляет свою деятельность

Глава 2. Информация о Компании

7.

4.7

характер собственности и организационно-правовая форма

Глава 2. Информация о Компании

8.

4.8

рынки, на которых работает организация (по географии и типам потребителей)

Глава 2. Информация о Компании

Глава 5. Взаимодействие с потребителями

9.

4.9

масштаб организации

Глава 2. Информация о Компании Глава 9. Экономическое воздействие

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

10.

4.10

Кадровый состав

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

Сезонных колебаний рабочей силы нет.

11.

4.11

процент всех сотрудников, охваченных коллективными договорами

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

12.

4.12

Описание цепочки поставок организации

Глава 10. Практика закупок

Раскрыто частично.

13.

4.13

Описание всех существенных изменений масштабов, структуры или собственности организации или ее цепочки поставок, произошедшие на протяжении отчетного периода

Изменений

за отчетный период не произошло.

14.

4.14

применение принципа предосторожности

Обращение генерального директора

15.

4.15

разработанные внешними сторонами экономические, экологические и социальные хартии, принципы или другие инициативы,

к которым организация присоединилась или поддерживает

Глава 3. Модель социальной ответственности и корпоративного устойчивого развития

ОАО «Россети»

16.

4.16

членство в ассоциациях, отраслевых и/или национальных и международных организациях

Глава 3. Модель социальной ответственности и корпоративного устойчивого развития ОАО «Россети»
Глава 4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

17.

4.17

перечень юридических лиц, отчетность которых была включена в консолидированную финансовую

отчетность или аналогичные документы

Глава 2. Информация о Компании

18.

4.18

методика определения содержания отчета и границ аспектов

Глава 1. Общие сведения об Отчете

19.

4.19

список всех существенных аспектов, выявленных в процессе определения содержания отчета

Глава 1. Общие сведения об Отчете

20.

4.22

сообщение о последствиях всех переформулировок показателей, опубликованных в предыдущих отчетах, и о причинах таких переформулировок

Переформулировок не было.

21.

4.23

существенные изменения охвата и границ аспектов по сравнению с предыдущими отчетными периодами

Существенных изменений не было.

22.

4.24

список групп заинтересованных сторон,

с которыми организация взаимодействует

Глава 4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

23.

4.25

принципы выявления и отбора заинтересованных сторон для взаимодействия

Глава 4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

24.

4.26

описание подхода организации к взаимодействию с заинтересованными сторонами

Глава 4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

25.

4.27

описание ключевых тем и опасений, которые были подняты заинтересованными сторонами в рамках взаимодействия

Глава 4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

Раскрыто частично.

26.

4.28

отчетный период, за который предоставляется информация

Глава 1. Общие сведения об Отчете

27.

4.29

дата публикации предыдущего отчета в области устойчивого развития

Глава 1. Общие сведения об Отчете

28.

4.30

цикл отчетности

Глава 1. Общие сведения об Отчете

29.

4.31

контактное лицо для обращения

с вопросами относительно данного отчета или его содержания

Глава 1. Общие сведения об Отчете

30.

4.32

указание варианта подготовки отчета в соответствии с руководством GRI, выбранный организацией

Глава 1. Общие сведения об Отчете

31.

4.33

описание политики и применяемой практики организации в отношении обеспечения внешнего заверения отчетности об устойчивом развитии

Глава 1. Общие сведения об Отчете

32.

4.34

структура корпоративного управления организацией, включая комитеты высшего органа корпоративного управления

Глава 2. Информация о Компании

33.

4.35

порядок делегирования полномочий

по решению экономических, экологических и социальных проблем

Глава 2. Информация о Компании

34.

4.36

наличие в организации руководящей должности или должности, предполагающие ответственность за решение экономических, экологических и социальных проблем

Глава 2. Информация о Компании

Раскрыто частично.

35.

4.37

описание процедур проведения консультаций по экономическим, экологическим

и социальным проблемам между заинтересованными сторонами и высшим органом корпоративного управления отчитывающейся компании

Глава 4. Взаимодействие с заинтересованными сторонами

36.

4.38

описание состава высшего органа корпоративного управления и его комитетов

Глава 2. Информация о Компании

37.

4.39

совмещение председателем высшего

органа корпоративного управления функций исполнительного директора

Глава 2. Информация о Компании

38.

4.40

описание порядка выдвижения и отбора кандидатов в члены высшего органа корпоративного управления

Глава 2. Информация о Компании

Раскрыто частично.

39.

4.41

описание процедур, используемых высшим органом корпоративного управления

для предотвращения конфликтов интересов и управления ими

Глава 3. Модель социальной ответственности и корпоративного устойчивого развития

ОАО «Россети»

40.

4.42

описание роли высшего органа корпоративного управления и исполнительных руководителей высшего ранга в разработке, утверждении и обновлении формулировок целей организации, ее ценностей и миссии, а также ее стратегий, политик и задач в отношении экономического, экологического и социального воздействия

Глава 2. Информация о Компании

41.

4.45

роль высшего органа корпоративного управления в выявлении экономических, экологических и социальных воздействий, рисков и возможностей и управлении ими

Глава 2. Информация о Компании

Раскрыто частично.

42.

4.46

роль высшего органа корпоративного управления в анализе эффективности используемых организацией методов управлениям рисками, связанными с экономическими, экологическими и социальными вопросами

Глава 2. Информация о Компании

Раскрыто частично.

43.

4.51

описание правил вознаграждения членов высшего органа корпоративного управления и исполнительных руководителей высшего ранга

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

Раскрыто частично.

44.

4.52

порядок определения размера вознаграждения

Глава 2. Информация о Компании

Раскрыто частично.

45.

4.56

ценности, принципы, стандарты и нормы поведения организации, такие как кодексы поведения и этические кодексы

Глава 3. Модель социальной ответственности и корпоративного устойчивого развития

ОАО «Россети»

46.

G4-EC2

риски и возможности, возникающие в результате изменения климата

Изменения климата

не отражаются на деятельности Компании.

47.

G4-EC3

пенсионные программы

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

Раскрыто частично.

48.

G4-EC4

финансовая помощь, полученная от государства

Глава 9. Экономическое воздействие

Раскрыто частично.

49.

G4-EC5

отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате в регионах деятельности

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

Соблюдается принцип гендерного равенства.

50.

G4-EC7

развитие и воздействие инвестиций

в инфраструктуру и безвозмездные услуги

Глава 9. Экономическое воздействие

51.

G4-EC8

существенные непрямые экономические воздействия

Глава 9. Экономическое воздействие

53.

G4-EN6  

54.

G4-EN8

общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

Раскрыто частично

55.

G4-EN12

описание характера существенных прямых и косвенных воздействий на биоразнообразие

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

56.

G4-EN13

сохраненные и восстановленные местообитания

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

57.

G4-EN21

выбросы в атмосферу NOX, SOX и других загрязняющих веществ

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

58.

G4-EN23

общая масса отходов с разбивкой по видам и методам обращения

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

Раскрыто частично.

59.

G4-EN25

масса перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов, считающихся опасными

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

Раскрыто частично.

60.

G4-EN29

денежное значение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение экологического законодательства

и нормативных требований

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

Раскрыто частично.

61.

G4-EN31

общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

Раскрыто частично.

62.

G4-LA1

общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров

в разбивке по возрастной группе, полу и региону

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

63.

G4-LA6

виды и уровень производственного травматизма

Глава 12. Экологическая ответственность и охрана окружающей среды

64.

G4-LA9

среднегодовое количество часов обучения на одного сотрудника с разбивкой по полу и категориям сотрудников

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

65.

G4-LA10

программы развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать способность сотрудников

к занятости, а также оказывать им поддержку при завершении карьеры

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

66.

G4-LA12

состав руководящих органов и основных категорий персонала с разбивкой по полу, возрастным группам, принадлежности

к группам меньшинств и другим признакам разнообразия

Глава 2. Информация о Компании

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

Раскрыто частично.

67.

G4-LA13

отношение базового оклада мужчин и жен- щин в разбивке по категориям работников и по существенным регионам осуществления деятельности

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

Равная ставка для мужчин

и женщин.

68.

G4-HR5

выявленные подразделения и поставщики, у которых имеется существенный риск использования детского труда, и действия, предпринятые для искоренения детского труда

Детский труд

не применяется.

69.

G4-HR6

выявленные подразделения и поставщики, у которых имеется существенный риск использования принудительного или обязательного труда, и действия, предпринятые для искоренения детского труда

Принудительный

и обязательный труд не применяется.

70.

G4-SO4

информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им

Глава 3. Модель социальной ответственности

и устойчивого корпоративного развития ОАО «Россети»

71.

G4-PR5

Результаты исследований по оценке степени удовлетворенности клиентов

Глава 5. Взаимодействие с потребителями

72.

EU1

установленная мощность в разбивке

по источникам энергоснабжения и способам регулирования

Глава 2. Информация о Компании

Раскрыто частично.

73.

EU4

протяженность надземных и подземных линий передачи и распределения электроэнергии по нормативам

Глава 2. Информация о Компании

Раскрыто частично.

74.

EU12

потери электроэнергии при ее передаче

и доля от общего объема электроэнергии

Глава 9. Экономическое воздействие

75.

EU15

доля работников, которые достигнут пенсионного возраста в ближайшие 5–10 лет в разбивке по специальности и региону

Глава 11. Развитие кадрового потенциала

Раскрыто частично.

76.

EU28

частота отключение подачи электроэнергии

Глава 5. Взаимодействие с потребителями

Раскрыто частично.

77.

EU29

средняя продолжительность отключения подачи электроэнергии

Глава 5. Взаимодействие с потребителями

Раскрыто частично.